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國家出手!因疫情無收入的3類人,可領(lǐng)取救助金

來源:欣飛財稅咨詢河北有限公司    時間:2022-11-29    瀏覽量:1379次


國家官宣,疫情之下,不僅三類人可領(lǐng)救助金,還有企業(yè)和個人可享受的稅收優(yōu)惠和疫情補貼。


一起來看看吧~

01

民政部發(fā)文

這三類人可領(lǐng)救助金


2022年11月8日,民政部等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進一步做好最低生活保障等社會救助兜底保障工作的通知》,通知中明確因疫情無收入的三類人,可領(lǐng)取救助金。




政策原文:

https://xxgk.mca.gov.cn:8445/gdnps/pc/content.jsp?id=16132

通知中明確,疫情之下要著重保障以下三類人的臨時救助:


1、 對受疫情影響無法返崗復工、連續(xù)3個月無收入來源,生活困難且失業(yè)保險政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員,未納入低保范圍的,經(jīng)本人申請,由務工地或者經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時救助金;


2、 將受疫情影響暫未就業(yè)、基本生活面臨困難的大學生納入臨時救助范圍;


3、 將其他因疫情導致基本生活陷入臨時困境的家庭或者個人納入臨時救助范圍;


《通知》中還強調(diào),要加強臨時救助與受災人員救助政策的銜接,對經(jīng)過應急期救助、過渡期生活救助后基本生活仍有較大困難的受災群眾,及時給予臨時救助,防止因災返貧。

民政部的通知,真是給低保和困難人員吃了一顆定心丸。


其實,在疫情之下,不止低保和困難人員有救助金,企業(yè)和個人也有各項補貼及稅收優(yōu)惠,下邊魚小保就給大家好好說一說。


02

疫情下

企業(yè)可享受的5類補貼


一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還


申請條件:

  • 參保企業(yè)上年度未裁員裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標;

  • 30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。


返還比例:

  • 大型企業(yè):不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%

  • 中小微企業(yè):返還比例從60%最高提至90%。


執(zhí)行期限:

  • 2022年12月31日。


二、一次性留工培訓補助


適用范圍(同時滿足):

  • 地區(qū):2022年1月1日至12月31日,累計出現(xiàn)1個(含)中高風險疫情地區(qū)的市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗);

  • 企業(yè):因新冠肺炎嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)。


補助標準:

  • 每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

    ??同一企業(yè)只能享受1次。


執(zhí)行期限:

  • 執(zhí)行期限至2022年12月31日。

三、一次性擴崗補助


適用對象:

  • 企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè);


適用條件(同時滿足):

  • 招用畢業(yè)時間為2022年1月-12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生;

  • 簽訂勞動合同;

  • 繳納失業(yè)保險費1個月以上。


發(fā)放標準:

  • 每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。

    ??1名年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息與身份只能由1戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助;

    ??該補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受;


執(zhí)行期限:

  • 執(zhí)行期限至2022年12月底。


四、階段性緩繳社保費


適用范圍:

  • 對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè);

  • 餐飲、零售、航空、旅游等22個行業(yè)。


社保緩繳期限:

  • 可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。

  • 補繳期間免收滯納金。


五、吸納就業(yè)社保保險補貼


因各地政策有所不同,這里以四川省為例:


企業(yè)吸納社會保險補貼對象條件:

  • 就業(yè)困難人員(各類企業(yè));

  • 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(小微企業(yè));

  • 離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織)。


補貼標準:

  • 企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼期限,距法定退休年齡不足5年的最長不超過5年,其余人員最長不超過3年;

  • 小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼期限最長不超過1年;

  • 小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,補貼期限最長不超過1年。


執(zhí)行期限:

  • 2022年12月31日。


03

員工個人也有補貼


為了吸引人才,各省市紛紛拿出自己的誠意,真金白銀留住人才。


一、疫情期間失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)補助金


根據(jù)人社部會同有關(guān)部門發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號),明確失業(yè)補助金領(lǐng)取時間延長至2022年12月31日。


適用人員:

  • 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補助金;

  • 對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時生活補助。


保障范圍:

  • 2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。


二、應屆生人才生活補貼


對于很多應屆生而言,初入社會,在生活上還是有很大的壓力,各省市也出臺了相應的人才生活補貼政策,符合條件即可領(lǐng)取。


因為各地政策有所不同,所以51醬這里以河南省鄭州市為例:


人才生活補貼的申請條件

  • 2017年1月1日后畢業(yè)的全日制本科(國內(nèi)外)及以上學歷高校畢業(yè)、技工院校全日制預備技師(技師)。

  • 碩士、本科畢業(yè)生、預備技師(技師)年齡應在35周歲以下,博士不設年齡限制。

  • 畢業(yè)3年內(nèi)落戶鄭州或者鄭州戶籍未轉(zhuǎn)出。

  • 初始兩個月只要參保狀態(tài)正常即可審核通過,為初審通過;第三個月進入再審,為避免重復發(fā)放,第三個月所有人都不審,暫停一個月,第四個月以后逐月審核。同一個人不會同時出現(xiàn)在初審通過和再審通過表格里。

  • 在畢業(yè)3年內(nèi)申報。

  • 在鄭州市域范圍內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè),并正常繳納社會保險滿一個月。


補貼標準:

  • 博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領(lǐng)3年的生活補貼;

  • 技工院校全日制預備技師(技師)按本科畢業(yè)生標準申領(lǐng)。



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