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花錢(qián)可轉(zhuǎn)職工社保?還能一次性補(bǔ)繳?

花錢(qián)可轉(zhuǎn)職工社保?還能一次性補(bǔ)繳?

服務(wù)介紹

社保是生活中不可缺少的保障,但不少處于就業(yè)“空窗期”的朋友,以及自由職業(yè)人群,卻不太了解個(gè)人社保與職工社保的差別,甚至產(chǎn)生以下誤解:以個(gè)人身份參保,是不是比職工社保待遇差?花錢(qián)“掛靠”能把個(gè)人社保轉(zhuǎn)為職工社保職工社保斷繳后累計(jì)年限就續(xù)不上了?

關(guān)于個(gè)人社保與職工社保的那些事兒,今天,為您解惑!


一、如何以個(gè)人身份繳納社保


個(gè)人可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參保。一般來(lái)說(shuō),靈活就業(yè)的個(gè)人可繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(一檔)。


養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),在本省平均工資的60%—300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率按各市政策執(zhí)行。


那么,個(gè)人社保與職工社保有哪些區(qū)別?而花錢(qián)找社會(huì)機(jī)構(gòu)代繳社??孔V嗎?這些關(guān)于個(gè)人參保的“坑”可不能輕信哦。


二、靈活就業(yè)人員的參保誤區(qū)

1.個(gè)人社保待遇不如職工社保


這種說(shuō)法不正確。靈活就業(yè)人員參保雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同,但和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式是相同的。


也就是說(shuō),在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的!


按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則,選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳社保年限越久,退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。



2.個(gè)人社保與職工社保分別累計(jì)


按有關(guān)規(guī)定,職工社保與靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算、個(gè)人賬戶合并計(jì)算。


3.花錢(qián)可將個(gè)人社保轉(zhuǎn)為職工社保


千萬(wàn)別信!如果靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么與企業(yè)職工參加的待遇一樣,不存在兩者互轉(zhuǎn)的問(wèn)題。


如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。


4.花錢(qián)可一次性補(bǔ)繳社保


按照政策規(guī)定,參保人員應(yīng)按期繳費(fèi),符合條件的,才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,不存在所謂可以花錢(qián)補(bǔ)繳的情況。


5.失業(yè)后個(gè)人參保不能領(lǐng)失業(yè)金


不是!根據(jù)相關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。


也就是說(shuō),如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這2個(gè)條件,即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一樣可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。


三、靈活就業(yè)人員如何辦理參保


拿上本人的身份證(居住證)或社??ǖ认嚓P(guān)資料,到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)即可。


還可通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)電子社??ˋPP、小程序,各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站等線上服務(wù)渠道,輕松辦理參保登記。


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